为了充分发挥研究所各个中心指导教师的作用，释放研究所学生的创新热情，展示创新成果，引领我校研究型社团的发展方向，激发我校青年学子的创新思想，特举办各个研究中心的对外开放日及研究所的首届夏季论坛。
一、研究中心开放日
联合举办的中心或研究机构
| 时间
| 活动地点
| 指导教师
| 活动主题
| 古典人力资源研究中心（郑航）
+
医史文献所（省中医学院）
| 4月11日
15:00—18:00
| 实验楼
02B401
| 张志宏博士、教授
鲁庆中博士、教授
杨丽萍博士后、教授（省中医学院）
| 古代典籍蕴含的管理思想与中医智慧
| 现代HRM理念与技术（郑航）
+
企业案例（郑航）
| 4月18日
15:00—18:00
| 实验楼
02B401
| 尹润锋副教授
高晶副教授、副处长
史振厚博士、副教授
王业团总支书记
| 基于企业实践的HRM理念萃取与技术生成
| 新时期国家安全（郑航）
+
航空航天战略产业研究中心（郑航）
| 4月25日
15:00—18:00
| 实验楼
02B401
| 李胜伟校团委书记
姜运仓博士、教授
白全礼经贸学院党总支书记
陈宝杰校人事处处长
| 航空科技创新与新时期国家安全
|
二、夏季论坛
1、论坛背景
为了搭建郑州航院研究生、本科生与校内外交流的平台，展示当代大学生的见解与思路，增强管理学研究的后续力量，郑航人力资源实践与创新研究所将于2015年5月份举办首届夏季论坛，旨在激发大学生探索理论与实践问题的科研兴趣，为我国管理学研究储备人才，发掘大学生在“官产学研用”中的重要作用，打造“重实践、求创新、富有朝气的青年思想库”。
2、论坛主题
管理思想研究的聚焦点与中国管理创新挑战
3、论坛组织形式
首届人力资源实践与创新研究所的夏季论坛主要以主题报告和交流对话的方式进行，除了邀请河南省著名管理学者和中航工业企业家做主题报告外，将精选论文做主题报告，此外根据论坛主题、分主题及征集论文的类型设置几个分会场，邀请嘉宾进行点评和交流。成立由教师组成的学术委员会，对征集论文进行评价，评出一等奖一个、二等奖两个、三等奖五个、优秀奖若干，并根据情况为获奖论文颁发奖金和证书，推动我校研究生与本科生的整体科研创新水平。
4、论坛主办单位（拟）
校团委，校研究生处，工商管理学院等；
承办单位：郑航人力资源实践与创新研究所、人力资源专业发展顾问团。
2014年12月15日
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